A Teleperformance Portugal abriu um novo processo de recrutamento e pretende integrar na sua equipa cerca de 400 novos colaboradores até ao final do ano. De acordo com a empresa, o objetivo é “dar resposta às necessidades dos clientes.”
As funções em aberto estão direcionadas para a venda de serviços e os candidatos passarão por um período de formação orientada para os processos globais da empresa e para o perfil comercial da função.
“Deverão ter excelentes capacidades de comunicação, de entrega e paixão pelo serviço ao cliente”, explica a Teleperformance Portugal em comunicado.
Saiba mais sobre este processo de recrutamento.
