Aos candidatos para a área funcional de Recursos Humanos pede-se, como requisito, experiência na área (nomeadamente no domínio dos processos de recrutamento e seleção), domínio da língua inglesa e bons conhecimentos de Francês ou Alemão. A experiência internacional serve como aspeto preferencial.
Relativamente à área de Tecnologias de Informação, os candidatos devem estar aptos em diversas linguagens de programação e ter entre 1 a 3 anos de experiência na função.
A Sitel, enquanto empresa especializada em outsourcing de atendimento a clientes, pede ainda colaboradores com formação nas áreas da Engenharia Informática e com vastos conhecimentos em Sistemas de Informação.
