Todas as 100 empresas que integram as três listas do Best Workplaces (Multinacionais, Grandes Empresas e Pequenas/Médias Empresas) demonstram que, criar e manter um bom ambiente de trabalho é bom para o negócio. Os principais benefícios incluem recrutamento reforçado e retenção de talentos, custos laborais reduzidos, assim como o aumento da produtividade e de lucros.
Sandrine Lage, fundadora do Great Place to Work Institute em Portugal refere que “a presença de Portugal nesta lista vem responder à questão que tem sido colocada ao longo dos anos: independentemente do contexto, país ou panorama económico, os melhores ambientes de trabalho caracterizam uma elite que fomenta o envolvimento e a confiança dos seus stakeholders, do qual o público interno é parte integrante. Estamos, por isso, bastante satisfeitos por contar com 11 presenças numa lista europeia de 100 Best Workplaces”.
Conheça a lista completa aqui.
Todas as 100 empresas que integram as três listas do Best Workplaces (Multinacionais, Grandes Empresas e Pequenas/Médias Empresas) demonstram que, criar e manter um bom ambiente de trabalho é bom para o negócio. Os principais benefícios incluem recrutamento reforçado e retenção de talentos, custos laborais reduzidos, assim como o aumento da produtividade e de lucros.
Sandrine Lage, fundadora do Great Place to Work Institute em Portugal refere que “a presença de Portugal nesta lista vem responder à questão que tem sido colocada ao longo dos anos: independentemente do contexto, país ou panorama económico, os melhores ambientes de trabalho caracterizam uma elite que fomenta o envolvimento e a confiança dos seus stakeholders, do qual o público interno é parte integrante. Estamos, por isso, bastante satisfeitos por contar com 11 presenças numa lista europeia de 100 Best Workplaces”.
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