D.R. A Mondelēz Portugal acaba de ser distinguida com duas importantes certificações, consolidando o seu compromisso com o bem-estar dos colaboradores e a responsabilidade social.
A marca recebeu duas certificações da empresa parceira ChooseMyCompany: HappyIndexAtWork e WeImpactIndex. Estas distinções reconhecem a capacidade da Mondelēz em criar uma cultura de trabalho positiva e enriquecedora, bem como o seu compromisso com a promoção de ações sociais e ambientais significativas. A empresa obteve uma classificação de 90% na recomendação como excelente local para trabalhar, impulsionada pelos valores de bem-estar, crescimento e responsabilidade social.
Agustin Corrales Salas, People Lead Iberia, afirmou: “Na Mondelēz, acreditamos que o sucesso começa com o bem-estar e desenvolvimento dos nossos colaboradores. Estas certificações refletem o nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho positivo e inspirador, onde cada pessoa pode crescer e sentir-se valorizada. Em 2025, pretendemos estar ainda mais focados na experiência dos colaboradores, garantindo que a Mondelēz continua a ser um local onde o talento e o propósito andam de mãos dadas.”
Sandra Leal Vera-Cruz, Diretora Geral da Mondelēz Portugal, destacou: “Este reconhecimento é um ponto fulcral na nossa jornada para moldar o futuro da Mondelēz, alinhada com a nossa visão de criar uma cultura de crescimento. Acreditamos que um ambiente de trabalho positivo, onde as pessoas se sentem valorizadas e motivadas, é essencial para o sucesso da nossa empresa. Continuaremos a investir nos nossos colaboradores, promovendo um local de trabalho que impulsiona o talento, a inovação e o bem-estar.”
Adicionalmente, a Mondelez refere em comunicado que estar focada em construir um futuro mais sustentável para todos, promovendo iniciativas que fazem a diferença tanto para as pessoas como para o planeta, alinhando-se ao valor de “Do What’s Right”. Um exemplo claro desse compromisso é o programa de voluntariado MDLZ Changemakers, uma iniciativa que a Mondelēz assume com responsabilidade há mais de 10 anos. Só em 2024, a Mondelēz contou com 82 colaboradores que dedicaram 225 horas a ações de voluntariado corporativo.
