Rui de Brito Henriques, administrador delegado da RHmais, referiu que este “é um reconhecimento lúcido dos colaboradores da RHmais de que a empresa se preocupa efetivamente com o seu desenvolvimento e em melhorar as condições do seu dia-a-dia.”
A RHmais pretendeu com a participação neste estudo fazer uma avaliação do contexto em que os seus colaboradores trabalham, assente nas práticas de gestão de capital humano vigentes na empresa e no respetivo impacto que estas têm na satisfação dos seus colaboradores.
