De acordo com a informação divulgada pela Multitempo, a equipa de auditoria da Apcer considerou que “as atividades associadas aos processos de realização e de gestão estão suportadas no sistema informático de forma racional, coerente e consistente”.
A referida equipa salientou como pontos fortes: a liderança, comprometimento da direção e focalização na satisfação do cliente; os níveis de competência e formação dos recursos humanos; o nível de integração do SGQ no processo de gestão da organização; a resposta estratégica de localização regional face ao interesse de proximidade com os clientes o planeamento e níveis de informatização, comunicação da gestão e da monitorização dos processos.
A empresa de recursos humanos Multitempo está integrada no grupo empresarial RHmais, e ao longo dos seus 16 anos de existência já cedeu trabalhadores temporários para mais de 15 mil postos de trabalho.
