O estudo, que tem como objetivo conhecer as intenções dos jovens em relação ao trabalho e à formação, teve como tema este ano “O que mais Valorizam as Empresas”.
83% dos entrevistados considera a experiência, fundamental para entrar no mercado de trabalho, e para 23% esta é uma competência valorizada pelas empresas.
Contudo, para a maioria (40%), a proatividade é a característica chave para progredir. Os restantes inquiridos consideram que ser cumpridor é o mais importante (20%), assim como a seriedade (6%) e a formalidade (3%).
Para além disso, a amostra do estudo, considera que ter concluído os estudos secundários ou ter uma licenciatura é suficiente para ingressar numa empresa, mas acredita que a sua eventual decisão de continuar a estudar, é valorizada pela empresa.
O Diretor-Geral do Universia Portugal e do portal Tabalhando.pt, Bernardo Sá Nogueira, afirma que este estudo é importante “para conhecer as perspetivas dos nossos utilizadores relativamente à procura de emprego, bem como as suas expectativas no que toca à atuação das empresas em relação aos seus potenciais candidatos”.
