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Logística

Dachser instala ‘cabine’ de aprendizagem digital na filial do Porto

A Dachser anunciou que instalou uma unidade de aprendizagem digital, a Dachser Blue Box, na sua filial no Porto. Esta “cabine” é a primeira na Península Ibérica e apenas a sexta na Europa. Direitos Reservados

A Dachser anunciou que instalou uma unidade de aprendizagem digital, a Dachser Blue Box, na sua filial no Porto. Esta “cabine” é a primeira na Península Ibérica e apenas a sexta na Europa.

De acordo com o comunicado de imprensa, esta aposta representa “um avanço significativo” na formação e desenvolvimento dos operadores de armazém da empresa.

 

Segundo explica a comunicação, a Blue Box potencia um ambiente de aprendizagem que combina a mais recente tecnologia e um design inovador para proporcionar uma experiência de eLearning imersiva e eficiente.

A multinacional alemã complementa este recurso com uma plataforma de ensino digital acessível a toda a organização, 382 localizações a nível mundial, através de um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS). A nota de imprensa salienta que, neste ponto, o sistema permite que as filiais criem e carreguem conteúdos personalizados de formação, além de gerirem o progresso dos seus colaboradores.

 

Neste sentido, a ferramenta oferece um acesso fácil e imediato ao vasto mundo de eLearning da empresa, incluindo módulos sobre Gestão de Mercadorias Perigosas ou ainda tópicos específicos da Dachser, como o @ILO e Normas relativas aos Terminais de Trânsito.

“Estas sessões complementam a formação tradicional presencial, proporcionando uma compreensão mais profunda e detalhada de tópicos críticos da área da logística”, explica o comunicado.

 

A Blue Box foi projetada com uma abordagem “plug and play”, sendo a sua mobilidade facilitada por um sistema de guias para empilhadores e rodas para movimentação manual, permitindo que seja deslocada e reinstalada em poucos minutos. Além disso, a cabine está equipada com proteção contra impactos e um sistema de cancelamento de ruído, criando um ambiente ideal para a aprendizagem.

A nova aposta da Dachser permite acesso a breves sessões de formação adaptadas às necessidades específicas dos colaboradores, em horários flexíveis, inclusive durante turnos noturnos. Para além disso, facilita a formação contínua sobre tópicos específicos do setor, ou sobre procedimentos específicos de armazém, como a carga ou descarga de mercadoria, melhoria contínua, entre outros.

 

A nota de imprensa salienta também que o progresso da aprendizagem é monitorizado de forma eficaz, eliminando a necessidade de registos em papel e permitindo a repetição regular de conteúdos, melhorando significativamente os resultados das formações e aumentando a autonomia dos colaboradores.

“A logística é um negócio de pessoas e, para nós, a formação é um elemento-chave na estratégia de Recursos Humanos da empresa. Por isso decidimos que todos os nossos colaboradores devem ter um acesso facilitado à aprendizagem digital”, afirmou Celestino Silva, Managing Director European Logistics Iberia da Dachser.

Já Rui Lopes, Branch Manager da filial Dachser no Porto, indica que “quando nos propuseram receber a Blue Box, a nossa aceitação foi imediata”.

E acrescenta: “este equipamento foi pensado especialmente para os colaboradores que não utilizam computador na execução das suas tarefas – como os operadores logísticos e motoristas – e dá-lhes acesso aos mais variados conteúdos de eLearning, desenvolvidos especificamente para cada função e disponíveis em 26 línguas. Acima de tudo, é um equipamento que promove, verdadeiramente, a inclusão”.

O conceito já foi reconhecido com o prémio eLearning Award 2024 na Alemanha, por se destacar como “uma ferramenta essencial para a formação contínua no setor logístico”.

 

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