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Retalho

Mercadona anuncia data para (a desejada) chegada a Lisboa

D.R:

A Mercadona anunciou esta quinta-feira, 22 de maio, a data para a sua chegada a Lisboa, um destino há muito na rota de crescimento da retalhista espanhola.

Segundo o explicado, a Mercadona vai abrir no próximo mês de novembro os seus primeiros supermercados na cidade de Lisboa, localizados na Alta de Lisboa e na Quinta do Lambert (Lumiar). Estes 2 novos supermercados vão juntar-se às mais de 60 lojas que a retalhista mantém em Portugal.

 

Além das lojas da Alta de Lisboa e Quinta do Lambert, a empresa abrirá tem uma nova loja em Frielas (Loures) terminando o ano com um total de 10 lojas no distrito de Lisboa.

Neste momento já a recrutar para as novas lojas de Lisboa, a Mercadona, no início do ano, anunciou um aumento de 8,5 % a todos os colaboradores, aplicado desde janeiro de 2025, fixando o seu salário de entrada em 14.963,90 € brutos anuais, com progressão salarial até 20.465,10 € alcançados num máximo de 4 anos. Acrescem a estes valores o subsídio de alimentação diário e o subsídio de domingos, feriados e horas de trabalho noturno.

 

“As vagas em aberto para trabalhar nestas lojas são para operador de supermercado e auxiliar de manutenção. Todas as ofertas de emprego têm um período de formação, com contrato efetivo, e são remuneradas desde o primeiro dia. Além disso, durante esse período, todas as despesas estão a cargo da empresa – alimentação, transporte, estadia e também viagens a casa de 15 em 15 dias para todos os colaboradores”, explica a retalhista em comunicado. Os interessados em trabalhar nas lojas da Alta de Lisboa e Quinta do Lambert podem candidatar-se aqui.

Com o cumprimento de objetivos individuais e da empresa, soma-se ainda o Prémio Anual, que a partir do primeiro ano civil completo é equivalente a um salário extra e, a partir dos 4 anos de antiguidade, é de dois salários extra.

 

A nova tabela salarial oferece assim um salário de entrada 23 % acima do salário mínimo nacional (SMN). Já os colaboradores com mais de 4 anos de antiguidade, auferem atualmente um salário superior em 68 % ao SMN.

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