Direitos Reservados A McDonald’s Portugal está a recrutar mais de 2.500 pessoas até ao final de junho, com oportunidades para equipas operacionais e funções de gestão em restaurantes de todo o país.
De acordo com o comunicado de imprensa, a empresa emprega atualmente mais de 12.000 colaboradores em Portugal, distribuídos por 220 restaurantes no continente e ilhas. O novo processo de recrutamento pretende reforçar as equipas a nível nacional, abrangendo diferentes níveis de carreira, desde funções de base até posições de liderança nos restaurantes.
Sob o mote “Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac”, a campanha procura candidatos que valorizem horários flexíveis e oportunidades de progressão profissional. Segundo a informação divulgada, a empresa pretende posicionar a flexibilidade laboral como fator de atração, nomeadamente junto de candidatos que procuram conciliar trabalho com estudos ou outras atividades pessoais.
No âmbito das funções de gestão, a McDonald’s Portugal procura candidatos para assegurar a liderança de equipas com cerca de 50 colaboradores, em média. Estas funções incluem a gestão das operações diárias do restaurante, compras, procedimentos de qualidade e segurança alimentar e gestão de recursos humanos.
Segundo a comunicação, a empresa refere ainda que integrou uma ferramenta de recrutamento suportada por inteligência artificial (IA), com o objetivo de tornar o processo de candidatura mais simples e eficiente para os candidatos.
As vagas estão distribuídas por várias regiões do país. Lisboa concentra mais de 650 oportunidades, seguindo-se o Norte e o Centro, ambos com mais de 400 vagas. O Grande Porto conta com mais de 350 vagas e Setúbal com mais de 200. No Alentejo existem mais de 120 vagas, enquanto a Madeira e os Açores contam com mais de 70 e mais de 20 oportunidades, respetivamente.
As candidaturas podem ser submetidas através do website da marca, com seleção da região e da função pretendida.
