A Leroy Merlin revelou que distribuiu, este ano, dois salários extra, em média, pelos seus colaboradores. A empresa tem, em Portugal, 5 750 colaboradores e distribuiu 13,6 milhões de euros pelos seus funcionários a título de participação nos resultados da empresa.
Segundo explicado em comunicado, esta decisão parte do propósito da Leroy Merlin “em partilhar o sucesso dos seus resultados e criar um impacto positivo nos colaboradores em Portugal, reforçando o seu posicionamento enquanto empregador responsável”. 99% dos colaboradores em Portugal são também acionistas, com base da estratégia da Employer Value Proposition.
Adicionalmente, para fazer face ao aumento de preços provocado pela inflação, a Leroy Merlin atribuiu um voucher Auchan no valor de 125 euros a todos os colaboradores.
“Este ano, decidimos ir mais longe nas vantagens que oferecemos aos colaboradores e, para além de repartir os resultados da empresa por todos, pelo seu forte contributo, implementámos medidas extraordinárias. Estas medidas surgem como resposta à entrega e compromisso das nossas equipas e ao contexto económico atual”, afirma a líder de Desafio Humano da Leroy Merlin Portugal, Ana Herrero.
Em termos de investimento no capital humano, em 2022, a empresa revela ter aumentado o salário de referência em mais 10% face ao salário mínimo. No que diz respeito à formação, a empresa investiu aproximadamente um milhão de euros, representando um total de mais de 228 mil horas entre todos os colaboradores da empresa.
