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Pessoas

MO lança estágios de verão para filhos de colaboradores

D.R.

MO deu início ao MOve-te, o seu primeiro programa de estágios de verão, destinado exclusivamente aos filhos dos seus colaboradores. A iniciativa já está em vigor e irá decorrer até 15 de setembro, com entradas escalonadas durante os meses de julho, agosto e setembro.

Com o objetivo de proporcionar aos jovens uma primeira experiência profissional em ambiente controlado e orientado, o programa oferece estágios remunerados de curta duração nas lojas MO. As vagas são limitadas e abertas a jovens com idades entre os 16 e os 23 anos.

 

Os participantes terão a oportunidade de se envolver no funcionamento diário das lojas, acompanhando a operação, aprendendo sobre as responsabilidades e papéis dentro das equipas e participando em atividades como apoio ao cliente, operações de loja e tarefas de armazém. Através dessa experiência prática, os estagiários terão uma visão completa e realista do funcionamento de uma marca de retalho de moda.

O MOve-te abrange todas as áreas da organização, desde as operações nas lojas até as áreas de suporte, reforçando o compromisso da MO em valorizar a família em todas as suas formas. Esta ação promove uma maior proximidade com o universo da marca, alinhando-se com a filosofia da empresa de celebrar a inclusão e o desenvolvimento.

 

De acordo com Rita André, Head of People & Talent da MO, “o MOve-te é muito mais do que um programa de estágios – é um reflexo da forma como cuidamos das nossas pessoas e celebramos quem somos enquanto marca com 30 anos de história. Acreditamos que abrir as portas da MO aos filhos dos nossos colaboradores é uma forma única de semear curiosidade, promover o desenvolvimento pessoal e partilhar, de forma autêntica, os valores que vivemos no dia a dia – o espírito de equipa, a proximidade e o orgulho em fazer parte deste universo.”

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