Quantcast
Retalho

“A MC definiu um target de 40% de mulheres em cargos de liderança em 2023 e está cada vez mais perto deste milestone”

A diversidade fomenta a inovação e a capacidade de dar resposta a desafios, “impactando de forma muito relevante os resultados”, garante a area leader of learning, development and inclusion na MC. Para Catarina Oliveira Fernandes, “todos têm direito a sentir-se integrados, beneficiando das condições certas para desempenhar o seu papel na organização”. A Sonae integrou no início de 2022 o índice Bloomberg para a igualdade de género, e foi considerada um exemplo europeu de boas práticas de inclusão e diversidade…

Artigo exclusivo para utilizadores registados

É necessário iniciar sessão para ter acesso ao artigo completo

Inicie sessão .