As conquistas da liderança feminina no retalho não alimentar

Olhar para o género acaba por não ser uma prioridade na hora de recrutar ou de dar novas oportunidades. Privilegia-se o talento, o mérito, as capacidades profissionais. Apesar de as tendências e os estudos apontarem para uma realidade de grande disparidade entre homens e mulheres nos cargos de topo, os participantes neste Especial garantem que a liderança feminina é valorizada cada vez mais cedo. Em março deste ano, a consultora McKinsey&Company apresentou os resultados do estudo “Women Matter Iberia” realizado…