A Jungheinrich Portugal, subsidiária do grupo alemão Jungheinrich, especializado em soluções de intralogística e automação, anuncia Margarida Filipe como a nova HR Manager.
De acordo com comunicado, a empresa “tem vindo a registar um elevado crescimento do seu volume de negócios e, consequentemente um aumento do número de colaboradores, o que levou à necessidade de ter um responsável só dedicado às pessoas e à implementação de políticas de Recursos Humanos fortes e sustentáveis para reter e atrair talento”.
Para Margarida Filipe, a relação com os colaboradores é a prioridade e refere que pretende “contribuir diariamente para uma cultura de proximidade com os colaboradores, bem como, implementar uma estratégia de Recursos Humanos que ajude a sustentar o crescimento da Jungheinrich Portugal”.
Segundo o comunicado, a nova responsável tem como objetivo “reforçar os planos de carreiras, as políticas de benefícios e o desenvolvimento constante das competências dos colaboradores”.
“Na Jungheinrich Portugal, as pessoas são a razão do nosso sucesso e, para apoiar as suas necessidades, expetativas e perspetivas de desenvolvimento considerámos ser necessário elevar o nosso nível no que diz respeito à gestão dos recursos humanos”, afirma Mário Reis, Managing Diretor da Jungheinrich Portugal. E acrescenta: “Queremos construir um excelente lugar para trabalhar, onde as pessoas se sintam bem e seguras. Acreditamos que a Margarida Filipe é a pessoa certa para nos ajudar nesses objetivos”.
Margarida Filipe conta com 10 anos de experiência profissional em Gestão de Pessoas, tendo iniciado o seu percurso profissional em 2013, como Consultora de RH na Multipessoal e, posteriormente na Adecco (em 2016). Passou ainda pela área farmacêutica, no Grupo Medinfar (em 2018), e nos últimos três anos, trabalhou no Grupo Bimbo, como People Manager.
É formada em Ciências Psicológicas e conta com Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, pelo ISPA – Instituto Universitário (Instituto Superior Psicologia Aplicada).
