Na edição número 503 da revista DISTRIBUIÇÃO HOJE publicámos a primeira parte de uma trabalho relativo aos desafios de recursos humanos analisados por alguns dos principais retalhistas a atuar no mercado português.
Esta semana, como forma de agregar as respostas partilhadas connosco por Jerónimo Martins, MC, El Corte Inglés e Worten, a DISTRIBUIÇÃO HOJE partilha a totalidade do trabalho, permitindo aos seus leitores ter uma perspetiva diretiva sobre que desafios são identificados por estes retalhistas em termos de atração e retenção de colaboradores.
Desde planos internos já em marcha a estratégias pensadas para o upskilling dos colaboradores, muitas são as perspetivas apresentadas por estes quatro empregadores de referência do mercado português.
Confira, em baixo, as respostas de cada uma destas insígnias:
- “Procuramos fomentar uma cultura de orientação para resultados, valorização do mérito e desenvolvimento profissional”
- “Acreditamos genuinamente que as pessoas procuram cada vez mais fazer parte de empresas com propósitos e valores alinhados com os seus”
- “O vendedor hoje em dia é omnicanal, o que obriga a um grande investimento em formação”
- “A atração de talento jovem é muito importante para nós, mas também o desenvolvimento das nossas pessoas internamente”