Direitos Reservados Numa cerimónia, a Padaria Portuguesa assinou uma parceira que visa aderir ao compromisso com a inclusão no local de trabalho, uma iniciativa promovida pelo Inclusive Community Forum (ICF), anunciou a empresa em comunicado.
O fórum tem como intuito promover a inclusão no local de trabalho, incentivando as empresas a contratarem pessoas com deficiência. Segundo a empresa, ao fazer parte desta comunidade, composta atualmente por 61 empresas em Portugal, está a reforçar o seu compromisso com a diversidade e a inclusão.
Em função da parceria assinada, a empresa vai ter acesso a uma jornada de inclusão proposta pelo ICF, que irá incluir a partilha de boas práticas e discussão de desafios relacionados com o recrutamento inclusivo.
“Estamos comprometidos em desenvolver políticas de Recursos Humanos que promovam a igualdade de oportunidades e valorizem a diversidade no nosso ambiente de trabalho. Esta iniciativa reforça a nossa determinação em construir uma cultura organizacional inclusiva e acolhedora”, afirmou o CEO e fundador d’A Padaria Portuguesa, Nuno Carvalho.
Já a diretora de Recursos Humanos d’A Padaria Portuguesa, Susana Rosa, sublinhou: “reconhecemos o valor económico e social das medidas de inclusão, e estamos empenhados em criar um ambiente onde todas as pessoas, independentemente das suas capacidades, possam apreender e evoluir profissionalmente”.
