As 350 oportunidades de trabalho a criar em Portugal serão repartidas entre contratos diretos (160) e oportunidades de estágio na empresa (190). As novas contratações incluirão igualmente “formação e aconselhamento de carreira, bem como coaching e mentoring, a desenvolver junto das universidades, com o objetivo de melhorar a empregabilidade dos jovens licenciados”, diz a Nestlé em comunicado.
Estas oportunidades criadas pela “Iniciativa Nestlé Emprego Jovem” estarão disponíveis nas diferentes áreas de negócio e serão transversais a todas as estruturas que compõem a Nestlé Portugal.
No âmbito europeu, a “Iniciativa Nestlé Emprego Jovem” irá repartir as 20 000 oportunidades de trabalho em 10 000 contratações diretas e em 10 000 oportunidades de estágio na Companhia e nos vinte países envolvidos no programa, promovendo a integração destas pessoas no mercado de trabalho e oferecendo a oportunidade de aprender e de se desenvolverem dentro da Nestlé.
