O Comité de Direção da Mercadona aprovou o aumento do período de férias para os seus 110.000 colaboradores, incluindo 7.500 em Portugal, que passam a ter 29 dias úteis de férias por ano, mais uma semana do que até agora.
De acordo com o comunicado de imprensa, a medida entra em vigor em 2026 em Portugal e Espanha e ficará consolidada nos anos seguintes, traduzindo-se numa “melhoria significativa na jornada anual dos trabalhadores com o objetivo de que todos os que fazem parte da Mercadona estejam 100% comprometidos e satisfeitos”.
Com a implementação desta medida, que terá um custo anual de 100 milhões de euros, o modelo próprio de Recursos Humanos da empresa continua a evoluir, “baseado em ouvir e responder às necessidades das suas equipas, continua a evoluir”.
Neste contexto, o Comité de Direção da Mercadona decidiu, pelo segundo ano consecutivo, atribuir a todos os trabalhadores, no próximo mês de março, uma gratificação extra no valor total de 280 milhões de euros, correspondente a um salário mensal, que se soma ao prémio anual por objetivos, de um ou dois salários mensais, consoante o tempo de serviço.

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