A C&A reforçou a sua equipa de direção em Portugal e em Espanha com a entrada de Antonio Vázquez de la Torre como novo Diretor de Vendas para a Península Ibérica e de Celina Bello como responsável máxima de Recursos Humanos (RH) da empresa na região. De acordo com a empresa, estas nomeações refletem a aposta da C&A no talento interno, uma vez que ambos os responsáveis já pertenciam aos quadros da companhia há mais de duas décadas.
Antonio Vázquez de la Torre é licenciado em Direito pela Universidade de Córdoba e participou, em 2013, no programa europeu de desenvolvimento de talento da C&A ‘Leadership in Action (LIA)’. A sua relação profissional com a C&A tem já 26 anos, uma vez que se iniciou como estagiário da companhia na loja de Leganés, tendo passado mais tarde para os escritórios da C&A como responsável de compras em Espanha da área de malas e calçado.
No novo cargo, Antonio Vázquez de la Torre será responsável pela planificação estratégica na área de vendas das 149 lojas da C&A em Espanha e Portugal, assim como pela execução dos planos de marketing da empresa e gestão do pessoal que trabalha nas lojas.
“Agradeço à empresa a confiança que depositou em mim e enfrento este novo desafio com muita expetativa e responsabilidade. Satisfazer as necessidades dos clientes continua a ser um dos nossos principais objetivos, o que nos levou a desenvolver um projeto de remodelação de lojas muito mais funcionais e atrativas que paulatinamente vamos desenvolvendo em toda a Península Ibérica”, refere o novo Diretor de Vendas da C&A para a Península Ibérica.
Já Celina Bello, que agora foi nomeada para Diretora de Recursos Humanos, é licenciada em Biologia e conta com um mestrado em Administração e Direção de empresas, Liderança, Coaching e Recursos Humanos pela Universidade de León. A responsável começou a trabalhar na C&A há 27 anos como estagiária na loja da Corunha e mais tarde assumiu posições como gerente de várias lojas (La Vaguada, Leganés, Rivas, Colmenar, Goya), tendo liderado a abertura de algumas delas.
No novo cargo, Celina Bello irá definir as direções estratégicas, unificação de critérios e de atuação em matéria de desenvolvimento e gestão de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento dos valores e as competências de comportamento chave da empresa.
“Para mim é um orgulho poder fazer parte da equipa de direção da C&A na Península Ibérica. Assumo esta nomeação com expetativa e um elevado nível de compromisso. A equipa humana que constitui a C&A é um dos ativos mais importantes da empresa e para mim é uma prioridade continuar a contribuir para que a C&A seja uma boa empresa para trabalhar”, refere a nova responsável pelo Recursos Humanos da C&A.
