O El Corte Inglés anunciou que concedeu, este ano, 131 bolsas de estudo aos filhos dos colaboradores que frequentem o ensino e formação profissional, o ensino secundário e o ensino superior, o que representa um investimento total de 236 mil euros.
No âmbito do reforço da empresa em investimento na área da educação, o El Corte Inglés adiantou ter oferecido mais 38 bolsas (+41%) do que no ano anterior.
Foi também atribuído um valor individual e suplementar de 5650 euros aos alunos e estudantes com médias de 19 e 20 valores. As bolsas foram entregues pelo Diretor-Geral Enrique Hidalgo, pela Diretora de Pessoas, Susana Silva, e pelas respetivas direções dos encarregados de educação, de acordo com a comunicação da organização.
As bolsas são financiadas através da fundação Ramón Areces, do Grupo El Corte Inglés, sendo a área da educação uma das apostas das apostas da empresa, seja em relação aos colaboradores como aos seus filhos, refere o comunicado da empresa.
Em Portugal e no âmbito dos benefícios e incentivos, o El Corte Inglés tem vindo a apoiar os colaboradores e famílias no diz respeito a educação. Exemplos disso são a criação de uma estrutura interna de educação e o lançamento dos programas Estudar+ECI e Superior+ECI e a concessão de bolsas de licenciatura aos colaboradores.