A Mercadona tem como objetivo apostar fortemente na valorização dos seus colaboradores, proporcionando oportunidades de construção de carreira focadas no desenvolvimento pessoal e profissional.
Em Portugal, a promoção interna na Mercadona já se estendeu a mais de 100 pessoas e a empresa trabalha diariamente para que este número continue a aumentar, priorizando que os cargos de maior responsabilidade sejam ocupados por colaboradores dentro da empresa.
As novas funções associadas à promoção interna são equilibradas com uma formação constante que hoje atinge uma média de 913 horas por colaborador em Portugal.
“A promoção interna na Mercadona permite que os colaboradores, além de verem reconhecido o seu trabalho, recebam formação direcionada ao posto de trabalho a exercer, assim como uma formação contínua, progressão salarial e uma política de Recursos Humanos baseada na estabilidade e qualidade laboral”, refere a empresa em comunicado.
A promoção interna trata-se de um recrutamento interno que pretende valorizar e criar oportunidades de desenvolvimento para os colaboradores, independentemente da sua formação, idade, género ou qualquer outro fator semelhante.
