A Leroy Merlin foi distinguida pelo Great Place to Work Institute Portugal como uma das 25 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal. O retalhista recebeu ainda o prémio social ‘Atração de Jovens Talentos’, com base na representatividade de jovens na empresa, no seu nível de satisfação no trabalho e na qualidade das políticas promotoras da atração de talentos.
Em comunicado, a Leroy Merlin refere que “estes prémios vêm reconhecer uma estratégia de foco e desenvolvimento dos colaboradores, assente numa política de Empregador Responsável e nos valores da empresa, com o Homem no centro das suas operações. As suas políticas de partilha do Saber, Poder, Querer e Ter levadas à prática, materializam-se assim no reconhecimento dos colaboradores e do GPTW Institute.”
Sobre o prémio ‘Atração de Jovens Talentos’, a Leroy Merlin refere que “vem na sequência de uma estratégia de captação, desenvolvimento e retenção de talento jovem, com vista ao desenvolvimento e aceleração dos planos de crescimento da empresa, promovendo a diversidade de perfis, a inovação e melhoria contínua e a prática da promoção interna”.
De acordo com Ana Herrero, Diretora de Recursos Humanos da Leroy Merlin, “a captação e integração de jovens talentos é um eixo fundamental da estratégia da Leroy Merlin e vamos continuar esta aposta através do trabalho conjunto com os nossos parceiros. O processo de seleção para o 4.º Programa de Trainees da Leroy Merlin começa já em abril e incentivamos a todos os interessados a participarem”.
Presente em Portugal desde 2003, o retalhista conta atualmente com 2700 colaboradores, integrados nas 12 lojas existentes em território nacional e nos seus serviços internos. O plano de expansão da Leroy Merlin prevê a abertura de duas novas lojas, em Leiria e em Aveiro, para as quais serão recrutados cerca de 300 colaboradores.
