O Grupo Auchan Portugal e o Instituto de Emprego e Formação Profissional celebraram, no dia 4 de Junho, no Museu do Oriente, a assinatura de um protocolo que visa promover a participação do Grupo na criação de oportunidades iguais para pessoas com deficiência no acesso ao emprego, ao trabalho e à integração profissional.
Este protocolo reflecte-se na política de recursos humanos e contratação de pessoal, na celebração de contratos de prestação de serviços, na criação de espaços de acessibilidade universal e na utilização de equipamentos passíveis de serem acedidos por pessoas com diferentes características.
A responsabilidade social, nas suas várias vertentes, é uma das preocupações do Grupo Auchan, que se assume como empresa pioneira do sector da distribuição moderna a nível nacional, e a segunda a nível mundial, a ser certificada com a norma internacional SA 8000Social, na área da Responsabilidade Social.
«Actualmente, o Grupo emprega 66 colaboradores com deficiência, sendo objectivo da empresa ampliar, no mínimo, esse número para 100 até 2010», refere Jorge Filipe, Director de Recursos Humanos do Grupo Auchan Portugal.
