Licenciado em Psicologia Social e das Organizações e com um mestrado executivo em Gestão, Filipe Costa ingressou na Direção de Recursos Humanos da empresa em 2010. Ao longo destes anos tem desempenhado diversas funções nas áreas de desenvolvimento, nomeadamente recrutamento, formação, sistemas de avaliação de desempenho e projetos de mudança organizacional.
Em Portugal, a Chronopost conta com mais de 700 trabalhadores e detém 13 estações espalhadas por todo o território nacional.
