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Porto RH Meeting volta nos dias 10 e 11 de novembro

Porto RH Meeting - 2ª edição

O Porto RH Meeting está de regresso para uma terceira edição. Nos dias 10 e 11 de novembro, os profissionais de recursos humanos tomam a Alfândega do Porto com o objetivo de discutir as melhores práticas e estratégias para garantir o desenvolvimento e o bom funcionamento das organizações.

Organizada pela IFE – International Faculty for Executives, com o apoio da Câmara Municipal do Porto, o evento abordará temáticas como:

  • New organization – A ‘construção’ de novas empresas, com novos modelos de gestão, lideradas por equipas mais novas e com colaboradores cada vez mais habilitados;
  • Liderança – Êxito nos resultados com uma liderança com o foco no bem-estar dos colaboradores;
  • Balanço entre a vida privada e profissional – Como é que a empresa também pode demonstrar a sua preocupação social?
  • ComunicAção – Chaves para o sucesso da comunicação interna;
  • Wellbeing – Garantir que o mindfulness cumpre a sua função de criar uma cultura mais saudável e colaborativa;
  • Redefinição do valor dos RH – O que é essencial garantir para acompanhar a transformação das empresas e as atuais necessidades e valorização dos colaboradores?
  • FormAção vs (Des)empenho – Quais os indicadores para efetuar uma eficaz gestão de desempenho? O que deve ser valorizado no atual contexto de transformação das organizações?
  • Intergeracional – Formação e desenvolvimento de recursos humanos numa cultura com diferenças geracionais – quais os desafios? O que se pode promover?
  • Competências – Estratégias que os RH podem utilizar para identificar competências ou providenciar o desenvolvimento destas dentro da organização;
  • Big Data nos RH – O que espera retirar do big data? Que estratégias são mais adequadas para obter informação específica? Qual o retorno?
  • Talento – Startups e a geração Y: como se processa a captação de talento?
  • Eficiência – A eficiência na resposta à transformação digital;
  • Novas formas de trabalhar – Qual a relação entre os RH e os outros departamentos para promover o engagement e a performance?
  • Recrutamento – Medir os resultados do recrutamento nos social media;
  • ColaborAção – O que é mais valorizado nestas estruturas? A remuneração? A reputação?

Acompanhe todas as novidades e atualizações sobre o evento em http://www.rhbizz.pt/porto-rh-meeting/

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