Os novos contratos de trabalho do Lidl Portugal passarão todos a ser sem termo. Numa nota enviada às redações, a empresa revela que ao longo deste ano criará 850 novos postos de trabalho.
“Para o Lidl a aposta no estabelecimento de vínculos laborais e de relações profissionais estáveis funciona como acelerador do negócio e da sua competitividade. Os colaboradores têm voz, são também responsáveis pelo sucesso da empresa, percorrendo um caminho de desenvolvimento pessoal e profissional num ambiente internacional, diverso e com novos desafios todos os dias”, refere a empresa em comunicado.
O Lidl refere também que “a estabilidade e as condições de trabalho dos colaboradores não são um custo, mas sim um investimento na sustentabilidade do negócio”, razão pela qual, a partir de agora, “os colaboradores com contrato a termo só existirão em situações pontuais, a substituição devido a ausência prolongada ou reforço em picos de trabalho sazonais.”
