A Showroomprive.com quer reforçar as suas equipas e anunciou esta semana a criação de 150 novos postos de trabalho, em dez diferentes funções, já no próximo ano. Desde que entrou em bolsa em novembro de 2015 a empresa tem vindo a intensificar o recrutamento de novos colaboradores e este ano já criou 200 novos postos de trabalho.
Segundo a Showroomprive, entre as vagas que serão disponibilizadas, e que incluem o mercado português, estão posições para áreas como aprovisionamento e compras, informática e relação com o cliente.
“Contar com colaboradores portugueses é muito importante para o desenvolvimento internacional da Showroomprive, uma vez que Portugal é um país-chave na estratégia da empresa. Para a Showroomprive é uma vantagem que Portugal conte com profissionais de grande talento no setor do comércio eletrónico e da moda uma vez que têm experiência e estarão a 100% desde o primeiro dia. Colaboramos com as universidades e headhunters locais para encontrar os perfis mais adequados, desde os mais seniores com experiência a jovens nativos digitais com grandes atitudes e com uma visão de negócio ligada ao ‘customer centricity’”, afirma Marta Panera, Diretora de Comunicação Externa de Showroomprive.
“O setor do e-commerce na Europa está de boa saúde, como testemunham os nossos excelentes resultados do primeiro semestre assim como os objetivos de recrutamento para o próximo ano. Desde as áreas da moda aos sistemas de informação, passando pelo marketing e recursos humanos, estamos muito animados por podermos oferecer muitas oportunidades de carreira a muitos talentos no seio da Showroomprive, para construir em conjunto o crescimento do grupo”, acrescentam Thierry Petit e David Dayan, co-fundadores e co-CEOs da empresa.
