José Côrte-Real, administrador da Sonae com o pelouro dos Recursos Humanos, refere que “este prémio vem reforçar a nossa confiança relativamente ao caminho que temos vindo a percorrer em matéria de desenvolvimento das nossas pessoas e dos nossos líderes. Estamos convictos de que a defesa de uma estratégia orientada para as pessoas é a via que melhor favorece o desenvolvimento e a sustentabilidade dos nossos negócios. Este exercício passa, obviamente, pelo investimento nas melhores práticas de gestão e desenvolvimento de talento, como sejam formação, avaliação, gestão de carreiras e reconhecimento, mas sobretudo pela introdução desta preocupação no quotidiano dos nossos líderes.”
Para cumprir a missão de desenvolvimento de competências de gestão e liderança, a empresa criou a Sonae Management & Leadership Academy, uma escola que é composta por uma estrutura segmentada de conteúdos e programas dedicados ao desenvolvimento dos diversos níveis organizacionais neste âmbito.
“Na Sonae existe aquilo a que chamamos um Talent Mindset. Na verdade, acreditamos que a existência de Talento é crítica para o desenvolvimento dos nossos negócios, quer hoje, como no futuro”, conclui José Côrte-Real
