Direitos Reservados O Lidl Portugal foi distinguido, pelo quinto ano consecutivo, com a certificação Top Employer 2026, atribuída pelo Top Employers Institute, que reconhece empresas com práticas de excelência na gestão de pessoas.
De acordo com o comunicado de imprensa, esta distinção, a mais elevada alguma vez alcançada pelo Lidl Portugal, reforça o compromisso da empresa com a valorização dos seus colaboradores e com a promoção de um ambiente de trabalho estruturado, inclusivo e focado no desenvolvimento de talento.
A nota de imprensa explica ainda que a certificação resulta de uma avaliação exigente de várias áreas da gestão de recursos humanos, como estratégia e liderança, recrutamento e seleção, marca empregadora, integração de novos colaboradores, desenvolvimento e integridade.
A nível global, o Lidl destacou-se sobretudo no recrutamento, no onboarding e no desenvolvimento contínuo, evidenciando um investimento consistente em processos estruturados e numa proposta de valor clara desde o primeiro dia.
A comunicação salienta também que este reconhecimento em Portugal acompanha o desempenho internacional do Grupo, que voltou a ser distinguido como “Top Employer” em vários países. A consistência e transversalidade das práticas de gestão de pessoas a nível global valeram ainda ao Lidl o selo “Enterprise”. A Ásia ficou excluída da certificação, uma vez que o grupo não possui lojas ativas na região.
Para Hélder Rocha, CEO do Lidl Portugal, este reconhecimento “é uma confirmação clara do caminho que temos vindo a construir. Esta distinção orgulha-nos, mas, acima de tudo, responsabiliza-nos a continuar a criar um ambiente onde as nossas pessoas se sentem valorizadas desde o primeiro dia, com oportunidades reais de crescimento, desenvolvimento e progressão”.
