Direitos Reservados No âmbito do Dia Internacional da Mulher, assinalado a 8 de março, o Grupo Boticário Portugal pretende reafirmar o seu compromisso com as políticas DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão).
De acordo com o comunicado de imprensa, a empresa acredita que “um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo promove a inovação e o crescimento sustentável, garantindo que todas as pessoas tenham oportunidades reais de desenvolvimento”.
“Acreditamos que a equidade não é apenas um compromisso, mas uma responsabilidade contínua para promover um ambiente mais justo e inovador. O nosso objetivo é garantir que todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades de crescimento, independentemente do género, idade ou de qualquer outra característica pessoal”, afirmou Rossana Gama, Country Manager do Grupo Boticário Portugal.
Neste sentido, o Grupo Boticário Portugal tem implementado diversas iniciativas para fortalecer esse compromisso. Entre elas, destacam-se:
– Programas Educativos de Combate ao Preconceito – O Grupo referiu que desenvolve programas educativos para sensibilizar e formar colaboradores, parceiros e o público sobre diferentes formas de discriminação, tendo, em 2024, lançado o Programa Antietarista, destinado a combater estereótipos relacionados com a idade e promover um ambiente intergeracional mais inclusivo.
– Licença Parental Universal de 120 dias – Desde 2022, que a empresa implementou uma política de licença parental de 120 dias totalmente remunerada para todos os colaboradores, independentemente do género. A iniciativa visa equilibrar a partilha das responsabilidades familiares e promover a equidade no ambiente de trabalho.
– Programa “Empreendedoras da Beleza” – Criado em 2024, o projeto oferece cursos gratuitos e certificados nas áreas de beleza, empreendedorismo, vendas, desenvolvimento pessoal e criação de conteúdos para toda a população portuguesa. O objetivo é capacitar pessoas para novas oportunidades profissionais no setor da beleza, promovendo autonomia financeira e impacto social positivo. No primeiro ano, mais de 15 mil participantes inscreveram-se no programa.
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