Direitos Reservados A Decathlon Portugal vai distribuir 1,4 milhões de euros dos seus lucros pelos seus colaboradores, numa iniciativa que resulta do desempenho económico alcançado em 2025 e do contributo das equipas para o crescimento da operação no país.
De acordo com o comunicado de imprensa, em vigor desde 2010, este modelo de partilha de resultados tem como objetivo envolver os colaboradores no sucesso do negócio, permitindo-lhes beneficiar diretamente do valor gerado. Em média, o montante distribuído corresponde a mais do que um salário base mensal por colaborador.
A distribuição é feita maioritariamente através de ações da empresa, podendo cada colaborador converter até 50% do valor em dinheiro ou em soluções de poupança, numa lógica de incentivo ao investimento a longo prazo.
Paralelamente, a empresa tem vindo a reforçar medidas de valorização das equipas. Entre as principais iniciativas estão o aumento da remuneração bruta mensal mínima para 1.165 euros e a atualização da remuneração de entrada para funções de liderança intermédia para cerca de 1.853 euros. Em 2025, foram ainda atribuídos cerca de 4,3 milhões de euros em prémios mensais de performance a todos os colaboradores.
A estas medidas junta-se um conjunto de benefícios, incluindo seguro de saúde e de vida, programas de bem-estar, incentivos à prática desportiva, modelo de trabalho híbrido, majoração de férias e apoios à parentalidade.
Segundo José Fonseca, Diretor Geral da Decathlon Portugal, “mais do que um reconhecimento financeiro, esta partilha representa um momento marcante para todos os colaboradores e a materialização de um projeto coletivo, onde cada um contribui ativamente para os resultados e beneficia do valor criado”.
Também Sérgio Tavares, Diretor de Recursos Humanos, destaca que “o sucesso da Decathlon assenta em equipas comprometidas, motivadas e alinhadas com um sentido e projeto comum”, acrescentando que esta iniciativa reforça o reconhecimento do contributo individual e o sentimento de pertença.
A Decathlon Portugal conta atualmente com cerca de 1.800 colaboradores e 38 lojas, além de estruturas como e-commerce e marketplace, um centro de economia circular, um centro logístico que abastece o sul da Península Ibérica e ilhas, um centro de produção para a Europa e um centro de excelência financeiro com suporte a mais de 30 países.
