Os setores da Indústria e Logística serão os maiores impulsionadores do mercado de trabalho nacional ao longo do próximo ano. A conclusão é do ‘Guia do Mercado Laboral 2019’, da Hays, que revela que a conjuntura económica atual irá traduzir-se num maior número de oportunidades de crescimento dentro das empresas destes setores.
Segundo a análise da Hays, houve em 2018 uma elevada procura por perfis de Engenharia associados a ambiente industrial, o que conduziu a um aumento da pressão salarial, dificultando assim a atração e retenção de talento nas estruturas.
O setor da Logística e Supply Chain apresenta uma clara tendência de crescimento. “Se por um lado se assiste a uma aposta por parte dos prestadores de serviço e dos operadores logísticos na inovação e na eficiência das suas operações, por outro, o cliente final aposta cada vez mais na modernização e profissionalismo dos quadros, neste mercado cada vez mais competitivo”, afirma Matilde Moreira, Manager da Hays Portugal.
“A crescente preocupação com a eficiência, redução de custos e aumento de margens continua a marcar o setor da Indústria, o que faz com que exista uma crescente valorização de Metodologias Lean e de Melhoria Contínua e de profissionais com este tipo de competências e conhecimentos. De forma global, a pressão salarial para atrair profissionais com as competências e conhecimentos certos acentuou-se especialmente na indústria alimentar, de packaging e similares”, revela ainda a Hays.
O estudo da consultora revela, assim, que em 2019, os setores da Indústria e Logística manterão o dinamismo atual, “pois serão apoiados pelos investimentos em torno da indústria 4.0 e pelo apostar no crescimento das equipas profissionais de Engenharia.
Matilde Moreira, Manager da Hays Portugal, acrescenta que “a atual realidade industrial portuguesa está cada vez mais inovadora e o investimento das empresas levará certamente a um reforço da economia. Assim, irá contribuir por uma procura constante de perfis qualificados e um contínuo dinamismo de mercado.”
“Assim a crescente escassez de profissionais altamente qualificados para o setor Industrial e de Logística colocará uma enorme pressão salarial no mercado, o que se traduzirá numa pressão salarial num mercado já bastante concorrencial. A competição pelos melhores potenciará num reforço de benefícios e um maior esforço na apresentação de projetos atrativos e inovadores aos profissionais do setor”, conclui o estudo.
Responsáveis de Logística e Técnicos de Planeamento serão os perfis mais procurados
A evolução do mercado no próximo ano, levará a um aumento da procura de profissionais para as funções de Responsável de Logística e Supply Chain e de Técnico de Planeamento. Para além disso, a Hays acredita que o mercado irá registar um aumento na procura por Técnicos de Aprovisionamento com especial foco analítico. Por outro lado, com a abertura de novos polos industriais as funções de Diretor de Operações e de Diretor Industrial são bastante procuradas, assim como a função de Buyer, que será impulsionada pela necessidade de procura de melhores fornecedores e de redução de custos.
