iStock A Sociedade da Água de Monchique (SAM) anunciou que reforçou o pacote de incentivos para os colaboradores ao disponibilizar um conjunto de benefícios com vista a promover o bem-estar e a saúde mental.
De acordo com o comunicado de imprensa, a Água Monchique salienta que vai assegurar a prestação de serviços nestas duas áreas com o intuito de promover a redução do stress, de problemas psicológicos, emocionais e o absentismo dos trabalhadores.
A empresa refere também que a medida visa prevenir riscos psicossociais no local de trabalho e fomentar a felicidade organizacional, motivação, produtividade e compromisso dos colaboradores.
Desta forma, o serviço é composto por uma app na qual o colaborador tem acesso, de forma anónima e confidencial, a uma linha telefónica e/ou chat de apoio psicológico, vídeo-consultas de psicologia, conteúdos de bem-estar (meditações, exercícios, testes, medidor de humor, entre outros). A empresa tem ainda acesso a um psicólogo organizacional, formações em saúde mental e avaliação de riscos psicossociais.
“Recentemente, Portugal foi identificado como o país da OCDE com maior risco de burnout ocupacional. Mais de 60% dos portugueses já considerou ter tido depressão em algum momento da vida, e um em cada cinco trabalhadores enfrenta problemas de saúde psicológica ou stress ocupacional. Estes dados são mais que um alerta, são um ‘call-to-action’. Queremos promover o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores”, revelou Filipa David, diretora de Felicidade e Recursos Humanos da Água Monchique.
Água Monchique distribuiu mais de 100 mil euros como prémio aos colaboradores
