Direitos Reservados Em 2025, a JYSK foi distinguida pela Forbes, Fortune e TIME como uma das melhores empresas e empregadores do mundo, garantindo presença em três dos rankings globais mais prestigiados.
De acordo com o comunicado de imprensa, os reconhecimentos refletem o compromisso da JYSK em proporcionar um ambiente de trabalho de excelência. Em Portugal, a empresa consolida a sua posição como um dos melhores empregadores do setor do retalho, distinguida com a certificação Great Place to Work e presente no ranking dos Best Workplaces.
O mais recente reconhecimento foi anunciado a 9 de outubro, com a inclusão da JYSK na lista das “100 Melhores Empresas para Trabalhar na Europa” da revista Fortune, onde ocupa a 35.ª posição.
Esta distinção soma-se assim às já atribuídas pela Forbes, como um dos “Melhores Empregadores do Mundo”, e pela TIME Magazine, entre as “Melhores Empresas do Mundo”.
“É com orgulho que fazemos parte destes três prestigiados rankings globais de empregadores. O reconhecimento da Fortune, da Forbes e da TIME demonstra o nosso compromisso em consolidar a JYSK como um excelente local para trabalhar e como um retalhista de referência a nível mundial”, afirmou Jan Verhoek, Vice-Presidente Executivo de Recursos Humanos da JYSK.
A comunicação explica que a lista das “100 Melhores Empresas para Trabalhar na Europa”, da Fortune, é elaborada pela organização Great Place to Work a partir de inquéritos realizados aos colaboradores. No caso da JYSK, os resultados baseiam-se em dados da Espanha, Finlândia e Dinamarca, países onde a empresa já foi distinguida como Great Place to Work a nível nacional.
Já as classificações da Forbes e da TIME são desenvolvidas em parceria com a empresa de estatística Statista. A lista anual da Forbes dos “Melhores Empregadores do Mundo” baseia-se em inquéritos independentes realizados a mais de 300.000 colaboradores de mais de 50 países.
Por sua vez, a lista da TIME das “Melhores Empresas do Mundo” avalia as organizações com base na satisfação dos colaboradores, no crescimento das receitas e na transparência das suas práticas de sustentabilidade.
