Direitos Reservados A Brico Depôt Ibéria anunciou que vai reforçar o seu compromisso com o bem-estar integral dos mais de 2.500 colaboradores em Portugal e Espanha, implementando um conjunto de medidas focadas na promoção da saúde física, equilíbrio emocional e conciliação entre a vida pessoal e profissional.
De acordo com o comunicado de imprensa, estas ações fazem parte de uma política de Recursos Humanos que coloca as pessoas no centro, promovendo um ambiente seguro, saudável e inclusivo.
A nota de imprensa refere que, a cada 15 dias, as equipas recebem cabazes de fruta fresca e da época, adquirida a fornecedores locais ou nacionais. Desde o início destas iniciativas, em 2024, já foram distribuídos mais de 5.000 kg de fruta nas lojas da Ibéria e na sede central.
Além disso, os colaboradores têm acesso a sessões de fisioterapia de 30 minutos, duas vezes por mês, a preços competitivos, com 50% do custo comparticipado pela empresa. Desde 2024, já foram oferecidas 2.063 sessões, contribuindo para a prevenção de lesões e para a melhoria do conforto físico no ambiente de trabalho.
Através de um acordo com a Bcore, todos os colaboradores e seus familiares têm acesso a um serviço de apoio psicológico e emocional disponível 24 horas por dia, 365 dias por ano.
Segundo o comunicado, a empresa também promove ambientes de confiança com iniciativas como as Brico Talks, espaços seguros de diálogo sobre temas como saúde mental, gestão do luto e prevenção da violência de género.
No âmbito da proteção à saúde, a Brico Depôt também referiu que oferece a todos os seus colaboradores em Portugal um seguro de saúde da Médis, com um financiamento progressivo: o colaborador assume o custo no primeiro ano, partilha-o no segundo e, a partir do terceiro ano, o seguro é totalmente assegurado pela empresa.
A empresa também disponibiliza um Plano de Retribuição Flexível, que permite destinar até 30% do salário bruto anual a serviços como creche, alimentação ou transporte, com benefícios fiscais.
“O nosso objetivo é construir ambientes seguros, inclusivos e saudáveis onde cada pessoa possa crescer profissionalmente e sentir-se cuidada. Apostamos em políticas integradas que promovem o bem-estar físico, emocional e social, em linha com os nossos valores e com uma forma de fazer empresa cada vez mais humana e sustentável”, concluiu Joan Carles Busquet, Diretor de Operações e de People & Culture da Brico Depôt.
