A Dachser anunciou durante os últimos dias estar a empenhar-se na digitalização das suas operações, pretendendo, desta forma, ser líder no segmento da logística até ao ano de 2030.
De acordo com o explicado, com o mundo empresarial ainda a ressentir-se dos efeitos da pandemia e da guerra, a operadora considera que para “dar resposta à subida dos custos energéticos, à inflação e às galopantes taxas de juro, assim como às restrições comerciais, as empresas estão a repensar a sua estratégia face às cadeias de abastecimento.”
“Estamos perante um afastamento dos processos “just-in-time” – que visam minimizar os custos enquanto maximizam a eficiência – e a caminhar em direção a estruturas de negócio que permitam uma maior resiliência, através, por exemplo, do duplo abastecimento e do aumento do armazenamento. A Dachser iniciou esta jornada de transformação há vários anos e, desde então, nunca abandonou este caminho – nem mesmo em tempos de crise”, explica-se em comunicado.
Metas para 2030
No início da próxima década, a Dachser pretende oferecer soluções logísticas integradas como o operador logístico mais digitalizado do mundo. A empresa planeia liderar, também, o mercado, tanto na qualidade como no serviço, através, por exemplo, da oferta de soluções personalizadas como operador logístico de referência (LLP), o que fará com que os clientes não tenham de gerir as particularidades associadas às relações com os fornecedores de serviços. Isto será possível graças à manutenção de uma sólida rede, associada a sistemas informáticos inteligentes de fácil integração, que permitem à Dachser oferecer este tipo de serviço abrangente a clientes de todo o mundo.
“A nossa mensagem para o mercado é clara: a Dachser é um parceiro de confiança, nos bons e maus momentos e, mesmo nos tempos em que reina a incerteza, como agora, fazer a diferença requer uma visão clara para o caminho a seguir. Só assim saberemos, enquanto empresa, onde queremos estar e as estratégias delineadas para lá chegar até ao final da década”, explica Burkhard Eling, CEO da Dachser. E acrescenta ainda: “Prestamos muita atenção à voz dos nossos clientes e colaboradores para que possamos compreender as suas necessidades individuais e trabalhar em conjunto para desenvolver a melhor solução para o futuro”. Foi assim que a Dachser estabeleceu as suas metas para 2030.
Ainda neste âmbito, a segunda meta da Dachser para 2030 passa pelos processos, nomeadamente através da estimulação de um planeamento de ponta a ponta, expandindo a sua gama de serviços-padrão para transportadores e tornando, cada vez mais, os seus parceiros de serviços uma parte integral da rede global da empresa. Dado o ritmo cada vez maior de digitalização e automatização, a empresa pretende melhorar, de forma sustentável, a eficiência, transparência e tempos de resposta de todos os processos ao longo das cadeias de abastecimento.
Outra das metas – e que é, desde sempre, uma das prioridades da Dachser – continuará a ser a aposta nas pessoas, tendo o operador logístico assumido um compromisso claro com o multinacionalismo, a diversidade e uma cultura orientada para os colaboradores, com ciclos rápidos de aprendizagem e tomada de decisões. Para o CEO da Dachser, o elemento humano é e vai continuar a assumir um papel essencial no setor da logística: “Acima de tudo, a nossa força reside na rede de pessoas, desde a gestão aos estagiários, trabalhadores administrativos, operadores logísticos e motoristas, que partilham uma paixão pela logística. São os seus conhecimentos coletivos e personalidades que nos permitem ter um desempenho de topo”.
 Burkhard Eling, CEO da Dachser, acredita que, “ao combinar os benefícios para os clientes com as nossas principais competências, a Dachser tem uma aspiração clara e simples: queremos ser líderes de mercado. Isto significa, também, que temos de nos manter ágeis e flexíveis para nos adaptarmos continuamente às exigências dos clientes, aos novos mercados logísticos, à falta de pessoal qualificado e à agitação geopolítica”. E continua: “À medida que enfrentamos a incerteza do mercado global, as nossas estratégias colocam-nos numa posição que nos permite rapidamente reconhecer e antecipar mudanças – ao invés de reagir –, utilizando a nossa força inovadora para transformá-las numa vantagem competitiva para os nossos clientes”.